클리닉 전체 보기인사말
“첨단 의학기술과 국내 최고 수준의 전공의 수련”
본원은 지난 반 세기 동안 환자 중심의 진료서비스 정착과 친절하고 깨끗한
병원상 확립을 통해 21세기 의료 전문인력 양성을 목표로 전진하고 있습니다.
그 동안 의학발전 및 교육부문에서 선구자적 역할을 수행해 왔으며 1995년 강북삼성병원으로
명칭이 변경되고 더 많은 투자와 더불어 성균관의대와 교육병원 체결한 이후 교육 및 연구하는 병원으로 발전하기
위하여 노력하고 있습니다.
이때까지 본원에서 교육을 받은 동문의사들은 전문의로서 대학 및 사회 각 부문에서 국민건강 증진을
위해 이바지하고 있으며 본원을 중심으로 동문회를 조직하여
유대를 강화하고 본원의 발전에 기여하고
있습니다.
이제 다시 본원의 식구가 될 전공의를 모집하면서 첨단 의학 기술과 국내 최고 수준의 전공의 수련계획을 마련하고
여러분을 초빙합니다.
본원에서는 체계적 교육으로 훌륭한 인성을 갖춘 의료인력의 양성이 본원의 밝은 미래를 보장하며
국민의료수준의 향상을 가져오는 길 임을 명심하고 있습니다.
서울의 중심에 위치한 강북삼성병원은 21세기에도 시련과 도전을 극복하고 의료분야에서 주도적
역할을 하도록 노력하고 있습니다. 여러분의 젊음을 본원에 투자하여 밝은 미래를 같이 개척하여 갑시다.
강북삼성병원 교육인재개발실장 박정호 교수
부서 활동
의대채용 설명회
- 의대채용 설명회
- 취지 : 매년 신규 인턴채용 관련, 전국 의과대학 방문 병원 설명회 실시
각 의과대학의 우수 인재를 채용하기 위한 방안으로 Recruit 실시
전국 의과대학과의 지속적인 유대관계 및 협력관계 유지
강북삼성병원에 대한 올바른 정보 전달 - 방문 대상 : 전국 의과대학
- 방문 일정 : 해당 대학 4학년 대표와 연락하여 설명회 일시 및 장소를 정함
- 방문 조 편성 : 해당 출신교 교수 및 전공의와 교육인재개발실 직원으로 조 편성하여 실시함
-
※ 2023년도 전공의 전형 설명회 자료 다운로드
- 취지 : 환자 중심의 병원, 인재를 양성하는 병원 실현을 위해 전공의의 인성 및 사회성 함양과
직무능력 제고
기회 마련
전공의 상호 유대강화, 심신단련을 통해 조직 활성화 - 실시 개요 :
대상 : 신규 전공의 전원
일시 : 2월 중 실시
내용 : 사회성 및 인성함양 교양강좌, 의료법 및 의료윤리, 의료분쟁 예방, 협동심/동료애 함양 및 심신을
재충전 할 수 있는 이벤트 실시
전공의 입문교육
- 취지 : 신규 인턴의 인턴생활에 적응을 돕고자 함. 인간적인 내면의 교류를 통한 마음의 후견인 역할
- 실시 개요 :
대상 : 신규 인턴
일시 : 멘토 인턴 2인당 멘토 교수 1명씩 결연을 통한 전담제
인턴 Mentoring
담당자 안내
| 담당자 | 직위 | 업무 내용 | 전화번호 |
|---|---|---|---|
| 박정호 | 소화기내과 교수, 실장 | 실 업무 총괄 | 02-2001-1525 |
| 이승엽 | 팀장 | - 팀 업무지원 및 기획
- 대외업무 지원 (병원협회 등) - 교육수련위원회 등 |
02-2001-1525 |
| 변정석 | 파트장 | - 교육훈련 및 수련업무 기획
- 원내강사 양성과정 지원 - 임상교육파트 교육 지원 - 의료기관인증 등 대외평가업무 |
02-2001-1521 |
| 김신정 | 수석 | - 학술연구비 배정 - 진료과 연수교육 및 관리 - 성균관대 실습 지원 등 |
02-2001-2806 |
| 권 민 | 책임 | - 신입사원 입문교육 - 전직원 필수 교육 및 직무교육 - 승격자 교육 및 멀티캠퍼스 교육 - 정년퇴직자 생애교육 지원 등 - 전공의 휴가 및 당직관리 |
02-2001-2804 |
| 김동현 | 선임 | - 레지던트 채용, 교육 및 처우개선 - 수련환경평가 및 대외평가 지원 - 전공의 인력신고 및 복무관리 - 국내외 파견 및 수탁교육관리(모자병원 파견 등) - 전공의 선발 홍보설명회 기획 - 지도전문의 공통교육(대한병원협회 주관) - 전공의 조직활성화 업무 |
02-2001-2805 |
| 한동열 | 사원 | - 의사직 국내외 학회출장 관리 - 규정 관리 업무 - 전공의 의국, 당직실, 임상강사실, 인턴숙소 및 휴게실 지원 - 교수연구실 지원(D관, 청양, 한경 등) - 공간 기획 |
02-2001-2855 |
| 최예진 | 사원 | - 인턴 채용, 교육 및 처우개선 - 인턴 근무스케쥴 및 멘토링 프로그램 - 인턴종합평가 기획 및 근무평가 - 전공의 출입관리 및 제증명 발급 등 - 전공의 포상(친절전공의 등), 설문조사 - 전공의 조직활성화 업무 |
02-2001-2803 |
증명서 신청 관련 안내
| 증명서 종류 | 발급 대상 | 신청 방법 |
|---|---|---|
| 수료(예정)증명서 | 인턴/레지던트 수료(예정)자 | 담당자에게 신청 내용 송부
수료년도, 진료과명 |
| 경력증명서 | 인턴/레지던트 수료자 | 담당자에게 신청 내용 송부
수료년도, 진료과명 |
| *재직증명서 | 재직중인 인턴/레지던트 | 본인이 직접 발급
→ 재직증명서 |
| *인턴근무 평가표 |
인턴 수료(예정)자 | 담당자에게 신청 내용 송부
연락처, 수료년도 ※ 개인에게 직접 발행 불가, 기관 > 기관 발송 |
- ※ 임상 강사 및 교수 관련 서류는 인재운영파트로 문의 바랍니다.
· 담당자 : 최예진 사원· 이메일 : yj3535.choi@samsung.com· 연락처 : 02-2001-2803· 업무시간 : 08:00 ~ 17:00
-
정보보호관리체계(ISMS) 인증 -
국제정보보호(ISO27001) 인증 -
보건복지부
의료기관 인증병원 -
생명의학연구윤리 국제인증 획득 -
美, 하원 표창장 -
美, 존스홉킨스
연구협약 체결
